尊龙凯时 - 人生就是搏!尊龙凯时

     金秋时节、硕果累累。尊龙凯时迎来了一批充满活力、综合素质过硬的新员工。为提升新入职员工的归属感，增强企业凝聚力，11月5日下午，尊龙凯时在第一会议室召开了一场温馨且富有意义的新入职员工座谈会。会议由尊龙凯时党委副书记兼纪检委书记王孝科主持，公司领导班子成员、总监级干部、各部门负责人及新入职员工共35人参加会议。

尊龙凯时新入职员工座谈会现场

     座谈会上10名新入职员工依次进行自我介绍、分享入职体会、畅谈工作规划。公司领导、总监级干部及各部门负责人认真倾听并与大家从工作、生活等方面进行了深入交流，帮助新入职员工更快、更好的融入公司。

新员工入职发言

     会议最后，尊龙凯时党委书记、总裁王仁刚向新入职员工介绍了公司的基本情况以及未来的发展规划和目标，并对新入职员工提出三点希望：一是树立忠诚意识。要树立强烈的组织观念和集体主义精神，公司的发展离不开每一位员工的付出，每位员工都要制定个人的“三个五年”规划，与公司共同发展；二是人人有事做，事事都会做；人人找事做，事事都能做；虚心向老员工学习工作经验，尽快掌握工作必备的知识与技能，并懂得举一反三，提升自身专业素质，快速成长；三是对公司未来发展要坚定信心，无论面临怎样的困难和挑战，公司上下一定能够团结一心，实现更高的发展目标。

     此次座谈会，让新入职员工对公司发展战略、组织架构以及自身未来规划有了全新的认识和思考。员工们表示，将尽快熟悉工作内容，发挥自身优势特长，在担当中历练，在尽责中成长，以更饱满的热情和昂扬的斗志与公司携手共进，共创美好未来！